CAMPUS COJEBRO supera los 3.500 Alumnos y 10.000 horas de Formación
Campus Cojebro es un espacio formativo reservado para Socios y Empleados de COJEBRO, de orientación eminentemente práctica, y focalizada decididamente en el desarrollo de acciones comerciales, especialización técnico-aseguradora y mejoras en procesos tecnológicos.
Durante la legislatura de la actual Junta (2014, 2015 y 2016), Campus Cojebro ha impartido 10.304 horas de formación, con 3.503 participantes y con un coste de oportunidad equivalente a 149.411 euros (según los parámetros de la FTFE).
El modelo de Campus Cojebro se basa en tres pilares fundamentales:
- Los alumnos: Formación de carácter transversal, dirigida a todos los estamentos de las Corredurías de Cojebro: todos los empleados son los principales protagonistas de la formación.
- El profesorado, elegido por las Aseguradoras del Panel Cojebro, quienes colaboran activamente ofreciendo ponentes de máxima cualificación, salas de formación, materiales y las presentaciones, lo que garantiza la optimización y diversidad de los contenidos y recursos formativos.
- La Junta Directiva junto con la Dirección de Formación de Cojebro desarrollan el diseño formativo, la coordinación académica y dirigen la impartición de los distintos programas, cursos y jornadas.
Campus Cojebro se estructura en tres formatos:
- El aula online (Webinar) que imparte habitualmente píldoras formativas de 45-60 minutos de duración a lo largo de todo el año, dirigidas a todo el personal de las corredurías asociadas, con contenidos dirigidos fundamentalmente a la mejora de la gestión técnica y comercial, y al perfeccionamiento tecnológico para la automatización y eficiencia de procesos: DEC, CRM, Comunicaciones automatizadas, Carga Datos, Gestión de Devoluciones, etc.
- La formación presencial, dirigida fundamentalmente a la profundización temática, dividiéndose en dos modalidades, según la duración de los cursos.
Un ejemplo de la primera modalidad son las jornadas de varias horas para la implantación del EIAC, App Cojebro, IBIM Community Of Insurance, etc.
Ejemplos de la segunda modalidad son el Programa Executive de Cojebro Junior que se impartió el curso pasado, el Programa Superior de la Gestión de Riesgos en la Pyme que se está impartiendo en estos momentos y el Programa Superior de Salud y Vida para el próximo curso, que abarcan todo el curso académico lectivo.
- Plataforma Formación: Todas las presentaciones, ejercicios, lecturas recomendadas y materiales de los cursos, sean Online o presenciales, están disponibles para los alumnos en la web www.formacionmediador.com .
Al final de cada clase formativa, los alumnos participantes cumplimentan el cuestionario de evaluación de la formación (calidad de los ponentes, contenido, material facilitado, duración, grado de satisfacción general, etc.), pudiendo resaltarse que la valoración de los mismos han sido excelentes.
El Presidente de Cojebro, D. Antonio Muñoz-Olaya, afirma que “Campus Cojebro representa una iniciativa formativa pionera cuyo objetivo es garantizar la profesionalidad de los equipos de las Corredurías de Cojebro, con una marcada orientación a la proactividad de nuestros equipos comerciales, a la eficiencia de nuestro back office y al servicio al cliente, como factores diferenciadores en un entorno de alta competencia”.
